第二百六十四章 人才选拔 (2 / 4)
        魏思娴眉毛轻轻抬起来点点头说：“当然啦，说的好还有奖励呢。”

        “老板，我经常看网上的视频，看过不少咱们路透版的节目，我专门做了一个分析，什么类型的内容网友的点击率比较高，咱们制作的节目不错，但我觉得它不够贴近网友的喜爱，太专业了，娱乐性差点。”小女生说着把自己的u盘递给了魏思娴。

        魏思娴看了u盘里的内容点点头觉得小女孩的提议不错说：“你说的很对，这个月奖金翻倍，胡敏让制作那里根据这份数据重新编排一下。”

        小女孩一脸的受宠若惊，小女孩提了意见得到奖励，这直接刺激了其他的员工，他们纷纷举手说出了自己的意见。

        员工们提的意见五花八门都有可取之处但是因为时间和能力的问题，魏思娴不敢担保制作组能做出符合所有人意见的视频来，因此叫来了制作组的员工商讨。

        会议结束，制作组的员工被魏思娴叫来了办公室：“来，你们看看这是咱们公司人的意见，你们觉得哪些可以实现，尝试改一下。”

        制作组的新人惊讶的看着魏思娴，新人之前在别的公司呆过一段时间，那时候老板的要求就是天，老板经常会接一些根本没有办法实现的要求去为难各个部门，提自己的意见，在之前的公司是完全不存在的。

        魏思娴感受到新人的眼神笑着问：“怎么了，不去讨论看我做什么？”

        “啊，没事，就是觉得你是个好老板，我去讨论了。”新人不好意思的挠挠头，闪身跑到制作部的同事身边，讨论起来。

        精心制作的比赛视频改过几版之后终于被发到了网上，一时间引起了很高的呼声，视频的制作和内容都别很多人夸奖，随着婚纱照拍摄活动的开始，拍摄的情侣们也把自己的婚纱照发到了网上，那些仅有的反面评论也因为魏思娴工作室硬核的拍摄技术和实在的做事风格而倒向了正面的评价，因此吸引了更多的粉丝。

        节目发布圆满完成，所有人都松了一口气，毕竟这是他们工作室成为公司的第一步，他们身为参与者，都暗暗的感到自豪。

        为了工作室宣传魏思娴接受了几家媒体的采访，魏思娴回到公司看着忙里忙外的员工说：“一会忙完，我请大家吃饭，有重要的事情宣布，大家加油。”

        “知道了，老板。”得到老板的鼓励，员工们纷纷加快了手上的工作，眼里闪着星星，像是看到了大餐一样。

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