第115章 大夏的进步 (1 / 4)
        近些年，大夏出了不少类似正当防卫、冤案得雪、新人不愿意喝酒、工厂把员工证件扔在地上被曝光之类的现象级事件，其中涉及到法律方面的，很多还变成了指导案例。

        这些东西本不是突然出现的，它们来就存在，只不过随着时代发展，曾经不被注意的，逐渐开始被关注了。

        民众们看到这些事情得到处理，有的在喊大快人心，说这是社会在进步，

        也有持反面态度，说什么都不没变……

        但其实，无论两方怎么看，他们都是进步的共同助力。

        这些现象，一方面是因为人们生活水平整体提升，受教育人口比例越来越高，对社会管理提出更高要求，

        另一方面，也是管理者希望借此来倒逼一些顽固利益团体做出改变。

        比如，新时代的人们，不认为喝酒跟谈生意有着必然联系，但旧有顽固利益集团的人还喜欢原来的样子，并且认为今后永远会这样，还信誓旦旦地认为他们会把新时代的人变成跟他们一样，然后世世代代继续下去……

        新时代的人们，认为正当防卫就应该是正当防卫，但旧有顽固利益集团的人还是喜欢按照原来两边打板子的方法，让人乖乖别闹……

        新时代的人们认为野蛮生长的时代过去了，但旧有顽固利益集团还想像原来一样做事……

        那到底哪边会赢呢？

        所谓新时代的人们，指的就是成长在新生产力时代下的人们，那么必然要求新的人与人之间的生产关系，而不是你让我喝，我就必须喝。

        当然，这不是一个一蹴而就的过程，不同行业的生产力水平也不同，

        有的行业生产力水平不变，甚至还有倒退，那人与人之间的关系也不会变，人家让你喝，你就得喝，直到生产力足够发达，生产关系变化之前都不会变……

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