第三十四章 欺骗背叛 (2 / 4)
        原来她已经现学现用了这么久？而且我完全不知情？

        我看着她的那张笑脸，顿时觉得有点异样。

        我真想问问她，“你拿了我的资料，说是去学习，结果是背着我接新活？”

        但可惜，她坐在我对面，眼下正在开会，就算我再怎么想质问她，也只能等到会议结束。

        我还发现了一点。。小紫似乎自知有愧，居然都不抬眼看我的眼睛。

        绩效考核与评比的环节很快开始了。

        总经理助理给所有同事都发了选票，准备在绩效排名的基础上再征集民意。

        就在这节骨眼儿，小紫忽然当着所有人的面，站起身来，笑眯眯问了总经理一个问题。

        “总经理，小井的事您还记得么，好像昨天小井还向总部投诉了。按公司规定，凡有投诉的，绩效都会扣减，对不对？”

        总经理看了看她，虽然不理解她的用意，只好说了一声“嗯”。

        “那小井的事，我也有部分责任，我请求删减部分绩效！您看行不？”她还是笑眯眯地说。

        总经理笑着说话，随即低下头看了看绩效计算的汇总表，接着冲人事经理道，“你这表怎么没有扣减项？”

        人事经理看了看我，接着又看了看总经理，唯唯诺诺道，“不是说小井的事和公司没关系么？”小紫又笑了，“怎么没关系？”

        我心下一沉。我仔细看了看绩效表，顿时明白了小紫的用意。

        小井的事，如果真算入扣减项目，那我作为直接责任人，自然会被扣一大半分。而小紫只为这个问题学生做了后续的收尾工作，根本扣不了多少分。她这么要求，就是要把我从第三名的位置拉下来，然后自己排在第三名去！

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