第二十五章叶金彩加盟 (1 / 3)
        经过一番反复的扯皮，最后叶家从王笑手中拿着了百分之四十九的股份。

        其中资本股份百分之四十，叶金彩作为引入的高等人才，拿百分之九的干股，等王笑把股份再分润一些干股给工人之后，叶家的话语权反而更重些。

        王笑作为董事长负责战略，叶金彩任总经理负责具体管理，等于王笑反而被边缘化了。

        不过王笑乐得如此，自己只要弄到了第一桶金，以后机会多得是，这么几个小买卖，王笑还不怎么放在眼里。

        虽然这些都只是小买卖，可就这样被人家给想着法弄走了，王笑多少还是有点情绪的。

        王笑在心里恨恨的想到。等老子把你拿下了，你家东西到时候全部都是我的，这么想着王笑的心情渐渐好了起来。

        可是想着想着，又觉得有点不对，以叶金彩那婆娘那么强势的性格，真要两个人结合了，到时候还不知道谁做主呢？

        王笑用手比了比自己的个头有些泄气，打算回去就加餐，这辈子一定要长高一点，起码净身高得比叶金彩高一点，免得老是被她俯视。

        第二天，叶金彩开着一辆小汽车来到了王笑的废品站，王笑先接到电话通知了，所以早早的就等在门口迎驾。

        叶金彩下车后。。并没有要进去的意思，而是拿出一叠表格来，对王笑说道：“等下这些你拿去让工人都仔细填写一下，我需要了解他们都擅长些什么。

        数据必须得详尽真实，这样我才好给他们安排具体工作，特别是管理层的提拔，必须得考虑到方方面面。

        另外身体数据也得详尽一些，每个人我会给他们制作两种各三套工作服，废品分拣和家政搬家，都需要不同的工作服。

        你把表格收上来之后，记得每一份都备注一下你自己对他们的评价，最好写清楚自己对他们的信任程度。

        初期的中层管理安排我尽量参考你的意见。。任人唯亲并不是什么不好的事情，最少可以做到信任，我们可以放心，他们也会自发的维护我们。

        至于以后的事情，就以后再说，公司大了，他们能力不足的时候，自然也不能怪我们不给他们高职位。”

        叶金彩考虑的满周到，能力确实比自己强，可王笑心里还是有点不那么爽快，自己好像变成叶金彩的下属了一样。

        王笑提不起什么精神，接过叶金彩手中的表格，有点有气无力的说道：“我知道了。”

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