第88章 跨国公司E的沮丧 (1 / 4)
        倪长乐创业的第十年（PS：为了河蟹，后面就这样纪年了）。

        新春一过，川腾技术的员工就像小蜜蜂一样，又开始密切忙碌起来。

        新入职本科生的起薪已经到了7K/月。本科生起薪，对于上了规模的企业而言，是发展有无前景的一个隐形指标。

        很多同行还给不了如此高的本科起薪。川腾技术已经进入发展的良性循环，不仅大量录用本科生，在吴中和深市两地也招聘了不少硕士和博士。

        国内最早做驱动器的灵佳、蓝森、丰惠等几家公司已经对深市的同行望尘莫及。就是苏浙沪的几个同行也无法相提并论。

        这一天，浦东一家私人会所中。

        跨国公司E的亚太区总裁冯.莫托举办了一场特别的宴会。

        受邀请的，有YFL、德仪等上游厂家在华国或亚太区的负责人，也有ABB、西门子等老牌公司的负责人。

        人数并不多，但个个都是欧美老牌公司的商业菁英。

        一场舞会及祝酒过后，冯.莫托示意钢琴师停止弹奏，然后朝大厅中的客人们说：

        “各位，这次本人邀请大家前来，是想探讨一下如何巩固和提升我们在华国的市场份额。

        之前数年，我们在这里获得了巨大的收益。但现在，华国经济发展势头没有减缓，我们的收益却在快速萎缩，这是一个警钟。

        我呼吁，YFL和德仪等上游厂家，在向华国输出产品的时候，提高价格并且降低规格。

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