第22章 充分放权 (1 / 4)
        川腾的一百来平米会议室中。

        倪长乐看向杨丽：“你考虑得怎么样了？”

        杨丽今天身着一套白色职业装，剪了个短碎发，整个人显得很是精干，微笑着说：“和家里谈好了，他们也支持。”

        倪长乐：“那就好。HR的担子可不小，你尽快招人，现在薪酬不是问题，有合适的就招进来给你打下手。”

        “好咧！已经有几个初试合格了。您看是否需要亲自复试？”杨丽点头。

        “HR体系内的岗位，你决定就好。其它部门的，你和对口负责人商量定夺。”倪长乐快速地说。

        “倪总您这是准备充分授权了？”杨丽有点惊讶。

        吕春风、孟平等人也都有点惊讶。往常倪长乐都会和新入职的员工面谈一次。尤其是重要的岗位。

        “进智风投即将投入5000万！”

        倪长乐取出一支芙蓉王，夹在手上却没有吸，“过去的一段时间，大家的进步我心里有数，也该放权了。”

        “在这之前，杨丽你先帮我招聘两位助理，晚点我把要求发到你邮箱。”

        “好的。”杨丽想了想问，“倪总您突然放权，我们都有点不知所措，是否要将工作职责细细梳理后再进行？”

        孟平、葛进等人都出声附和。

        在很多公司。。放权可不是开玩笑的。有些老板明着放权，实则什么都放到了暗处，最终搞得人心惶惶。

        “岗位职责、权限等等肯定要进一步细化。其中有一位助理就是负责内部常务的。”

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