第19章 信任 (4 / 5)
        孟平等人知道凌宝要离开，纷纷举杯祝他一切顺利。

        凌宝心里其实有些不舍，但终究还是要去支持常氏机床，只好一一回敬。

        “凌总在公司的股份会保留两年。杨丽你记录一下吧。”倪长乐看向杨丽。

        “好的，倪总。”

        杨丽刚毕业不久，对人力资源六大模块不是太熟悉，在公司这一年多时间中，基本上都是倪长乐让做什么就做什么。

        她对倪长乐很敬佩。

        因为公司从没亏待过任何一个主动离职的员工，也很少辞退人。

        “大家有什么问题。。今天就提一提吧，不要谈细节，就说说大的方面。”

        倪长乐喝了口餐厅的大麦茶，现在这个班子虽有雏形，但远远不能跟上公司发展的需要。

        比如凌宝这事，幸好孟平介入的早，否则的话，软件工作还是会受到很大影响的。

        各环节的人才梯队，得快速建立起来才行。

        “我觉得吧，公司得尽快招个厉害点的HR经理，我实在忙不过来了。”杨丽第一个发言。

        “嗯，已经在物色了。”倪长乐点点头。

        “该成立外贸业务部了。”凌宝忽地提了个建议，虽然他明天就打算离开，但依然是有话就说。

        “是啊倪总，广交会就要开始了。CT200的英文说明书，我已经让人翻译了一半。”孟平推了推金边镜框说，他和凌宝一样高度近视。

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