第三十七章 下岗潮开启 (2 / 4)
        “电缆厂那边的改革方案出来了，四十岁以上的工人直接买断工龄，四十岁以下的要参加技能考核，合格的留下，不合格的直接解除合同。”

        陈怡歆倒吸一口凉气。

        电缆厂是个大厂，好几十年下来，员工至少上千，这一解聘，能留下十分之一都是好的。

        而且那边的工人大部分年纪都在四十到四十五的样子，这一部分人又是生活负担最重的时候，没了工作，可想而知会怎么闹。

        另一个男生家里估计是在市委某科室上班，他说起政策来头头是道，肯定搁家里听得不少。

        “电缆厂是第一批，接下来就是钢管厂和刃具厂，然后其他厂子在明年年底之前全部要改制完成。据说下岗的人超过五万。”

        虽然在一座百万人口的城市里，五万人算不上太多，但是这五万人身后牵扯的可不止再一个五万。谁家不上上有老下有小，一旦没了工作，吃饭怎么办？生病怎么办？

        这个话题有些沉重，连他们几个孩子都感受到了压力。

        五个人中，家庭条件最差的可能就是陈怡歆了，卫忠的爸爸据说已经在活动关系，想要调去技术职工大学当老师。他.妈妈估计会留在厂里继续原职。

        “还好，你们家提前找到出路了，好好做两年，也不一定就做不起来。”

        侯文干巴巴的宽慰陈怡歆，暗地里撞了同伴一胳膊肘，让他别再说这事儿。

        “别担心我。”陈怡歆自己倒是不在乎，“其实我早就猜到了，我爸那个人嘴笨，跟领导的关系又不是很好，多半是被下岗的那一批。不过他有技术，不担心会找不到工作。困难也就是这几年，等我考上大学就好了。”

        “就是就是，咱们大学毕业出来肯定有工作的，到时也能回馈一下家里。”侯文补了一句。

        病房里的几个年轻人说笑的时候，厂区那边爆发了大事。

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