第四十九章 蜀山兀，阿房出 (2 / 4)
        正门之后，依次是三个庞大的建筑群，命名为前殿，中殿，后殿，前殿用来招待客人，如果以后有安保和佣人的话，都会住在这里。

        中殿才是他们的新家，居住和休闲娱乐设施都在这里，至于后殿，根本没什么卵用，家里算上小雨小雪才四个人，为了避免土地空着不好看，建就建吧。对于程颖的起名天赋，许道微无力吐槽，哪怕叫乾清宫，交泰宫，坤宁宫也比前中后殿好听啊。

        许道微对于程颖的规划没表露异议，怎么说就怎么是，只是最后要求在南部建造一个建筑物，是为女娲宫，未来会成为他的私人超算中心，也是弱人工智能的家。

        修改来修改去，最终确定了新家的建设方案，共分为一苑二宫三殿六个建筑群，就和农村盖房一样，没有了土地费用，盖个别墅也花不了几个钱。

        设计图纸同样需要交给**去设计，他们讨论出来的只是大的框架。像是结构，承重，防灾等问题，就超出了二人的知识体系。

        修改完后，许道微想起来一件事，连忙说道：“老婆。记得与津门管理部门沟通一下，把这块土地单独划出来，目前公司的股份虽然99%以上都是我们的，但是不要因为这点小事让人挑毛病。”

        这里不得不说一下，大秦科技的股份更像是一个另类的分红制度，大秦科技不上市，加上公司股份由公司定价，以及优先回购条款，员工持有的股份基本上属于生不带来，死不带去的那种。

        许道微愿意与员工分享公司创造的价值，但并不意味着他愿意引入外部股东，哪怕公司架构足以确保许道微的绝对控制权。。他也不愿意如此。

        比如戚文敏某天退休，他依然享有股份的分红权，但是他想出售股份，只能出售给公司，甚至当戚文敏去世后，他的后代是没有大秦科技股份的继承权的。

        这项制度避免了公司股份分无可分的局面，西方很多企业的职业经理人制度，某种程度上远比股权激励更有效，结合华夏的实际情况，许道微和程颖二人搞出了这种模式。

        每一种制度都有它的优点和局限性，适合自己的才是最好的，盲目的说哪家公司的制度更好，是一种最不负责任的说法。

        “哥哥，你们这命名也太那啥了些！咯咯咯！”小雪依偎在许道微旁边。。咯咯直笑的说。

        程颖没好气的瞪了小雪一眼，许道微就说一个女娲宫，剩下都是她起的，这不是说她起名不好听嘛！然后她淡淡的说，“我先去洗个澡，老公，你自己看着办哦！”

        等到程颖进了浴室，许道微冲着小雪道，“你这个小妮子皮痒了吧，我都不敢说，你惹她干什么？”

        小雪无辜的眨着大眼睛，“没忍住嘛！我感觉小雨都比姐姐起名好听！”

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