第七章 大秦科技，扬帆起航 (4 / 5)
        所有问题本质上是人的问题，夫妻管理公司成功的案例有阿里，千度等，如果不是马老师的孩子疏于管教，沉迷于网络，马老师的老婆选择回归家庭，她一直是阿里的实权人物。

        当然，反面教材如当当网，简直是业界夫妻不和的典范，所以什么事不能一概而论，许道任程颖，比什么都重要。而程颖在管理能力上，甩开许道微八条街有余。不求最好，只求最合适。

        六个人交流了一番，全部是燕大师兄弟，拉进距离实在是太容易了，唯一的问题就是公司如果拉帮结派，燕大派系实在太强大了，不过太强大的派系自然会内部分裂，只要在制度的框架内，就可以接受。

        谈起正事，许道微说道：

        “公司目前只有一个产品，安全管家，预计十二月中下旬可以上线，这仅仅是公司的第一个产品，成功后我们将步入各个巨头的领域，刘浩师兄，可以说公司接下来的发展与你招聘的人才息息相关。

        同时，员工的增加，刘政师兄这边相应的办公用品也要准备好，第一个产品上线后，公司什么都缺，就是不缺钱。”

        许道微说完。二人示意明白，戚文敏补充了一句：

        “这个产品非常牛逼，可以说它的出现，其它网络安全领域的公司，几乎都会饿死。

        我有个提议，能不能先招聘些UI设计人员，现在的客户端实在是太丑了！”

        许道微有些尴尬，UI是许道微随便设计的，虽然戚文敏没提他，但不满的情绪绝对积蓄了很久，终于憋不住了。

        许道微也知道丑，近期他没日没夜的忙碌着弱人工智能的训练，看久了以后就习惯了。

        往好了说这是不拘小节，往坏了说就是以自我为中心，强调技术至上。。许道微可以成为一个优秀的技术人员，但绝对不是一个好的产品经理。

        程颖了解许道微，抿嘴笑道：

        “可以，近期会招聘相应人员，产品出来后我会安排人体验，满意后再上线。”

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