第五部 尚书省内 第二十五章 故事继续 (1 / 4)
        第二十五章故事继续

        等到窦刚回来的时候，看到丁晋在外面站着，疑虑问道：“青云，为何不饮酒了？难道嫌老夫府上的饭菜不合胃口？”

        丁晋自然不能说实话，只好苦笑道：“屋里有些气闷，遂出来透透气。”

        窦刚似乎想到了什么，脸色顿时铁青，径直进了大厅，很快，丁晋在外面便能听到里面严厉的训斥声，窦刚在怒骂程知行：“孽障，如此不知羞耻，给老夫滚！”

        程知行屁滚尿流地“滚”了出来，一脸的狼狈神情，丁晋不欲和他有冲突，对其友善地笑笑，程知行却是顾不上其他，慌慌张张地逃跑。

        程知行走了后，窦刚邀丁晋进去，让人重新换过酒菜，不过刚才被程知行那么一顿乱搞，丁晋已无食欲，和窦刚对饮数杯，又聊了会后，便告辞离去。

        过了些日子，在和扬钜的交谈中，丁晋才知道那个程知行，原来却是窦刚亡妻冯氏的义子。程知行的父亲程振，当年为吏部侍郎时，曾对窦刚多有提携，后程振夫妻回乡途中被山匪劫杀后，冯氏将程知行认为义子，非常爱护，冯氏死后，窦刚念及程振和亡妻的情分，对程知行也是百般照顾，但其人却是大为不争气，尤其行为上非常不检点，让窦刚恼怒异常。

        此外，从扬钜口中，丁晋也听出了隐约的意思，上次见面窦刚对自己的印象非常好，认为他是一个有原则又不失灵活的人，用窦刚的话来说就是“可造之材”。不过，也就这么一句话，至于重用提拔之类，当然不可能如此简单。

        虽心情很激动，但丁晋表现出来并不急躁，依然是在尚书省内任劳任怨、勤勤恳恳地做好本职工作。并且，更加遵循自己的为人处事原则：不出风头、不惹仇怨、不犯上司。

        而他这种韬光养晦的策略，正好是尚书省这类勾心斗角非常严重的机关部门生存的极佳法则。官场拥挤，人浮于事，人越多，升职的机会就少。找不到正事做就要扯皮。就要争着管事。于是，官员之间便矛盾重重。何况部门之中还又分清流、浊流，互相争执暗斗，除此之外，政见不合、个人恩怨、猜疑嫉妒、意气相争等等，都能让同僚之间拼个你死我活，多少才杰之士，本来可以为个人、为国家作出莫大贡献，可是却平白葬送在这样地斗争中。让平生壮志无法得酬。

        在这种场合下，韬晦之术可以有效地发挥避免招致嫉妒和自我保护的作用。嫉妒多数是弱者针对强者产生的心理状态。一般来说，对方在才能、权势、财富、名誉、地位、机遇等方面超过自己时。才会引起嫉妒。所以，为了避免嫉妒，韬晦的一个重要原则就是“示弱”，即在表面上有意识地做出一副己不如人的姿态，真正的强者装成了弱者，使实际上地弱者自以为是强者。

        如丁晋这样。一个性子平和地、似乎是与世无争地“非强者”。自然会避免了很多不必要地麻烦。这就是明哲保身地正理。

        此时。大周沿袭唐制。实行科举考试已久。进士入仕。已经成为为官地主要门路。为人们心中认定地正途。而其他方式：门荫。捐官。入幕。推荐。吏道（由吏入官。最被看不起地一种）等等为世人所轻视；而由此引发地思想观念不同。也体现在衙门内“清流”和“浊流”地彼此鄙视和矛盾。

        尚书省礼部有一位叫史念祖地侍郎。他刚刚从地方刺史。升任到中央。来到礼部后。他发现了一位熟人。这个人曾经在史念祖任济州刺史时。做过他手下地一位参军。不过此人是由吏员一步步积功升上来地。于是史念祖素来不相信此人地能力。多有贬责。

        后来这位参军被调到了中央。想不到这次史念祖也来到了礼部。两位老熟人见面。本该亲亲热热。可是史念祖很鄙视他。于是故意叫着他地姓名问道：你不就是某某吗?捐官用去多少钱？

        史念祖这样问。是因为当时朝廷有个不好地陋习。就是由吏员升为正式官员。无论功劳大小。都需要一笔“捐钱”。不过如果你真地立下汗马功劳地话。也不用担心实在凑不出钱来。朝廷自会赏赐财物或代为缴纳。

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