第12章 蔡家服装部（更新了） (1 / 5)
        按照童赫的想法，苏晓天未来某一天想在蔡氏集团占据优势，必须从低层做起。

        慢功出细活，进入高层以应对蔡家子女及其代理人的考验。

        除此，每隔一段时间，还会邀请知名学者讲课学习。

        要学习的知识在大学是学不到的，学校学的叫基础，想要帮他在进入蔡氏集团高层，必须要具备高瞻远瞩的策略学识。

        童赫邀请的这些讲师，一部分是在蔡氏发展历程中者，深刻了解蔡氏文化的老人，另一部分就是那些高端学者和著名教授。

        这点，苏晓天到也能理解，他一个穷学生，见识少视野窄，突然进入蔡氏高层，谁也不认识，规矩也不懂。肯定会吃亏的。

        这也是在尹心影建议去南清市蔡氏服装分部实践的原因，苏晓天想拒绝，突然发现竟然说不出口了。

        没理由了！

        德龙酒店不做，服装业界精英的蔡氏服装集团也不去，难道想一步登天吧？

        考虑到对整个蔡氏服装集团有一个纵观深度认识，进入蔡氏服装集团的职务也要从最低层的员工做起，一步一个脚印。

        只是这个过程也不会很漫长。

        低层员工一周锻炼后，就直接提职进入中层，任命部门经理。。再锻炼两周，进入高层，直到走入华府总部。

        最关键，服装部也比较清闲，学校的课堂也不会太耽误。

        苏晓天心中虽然忐忑不安，又想到时间不太长，也许跟那位豪横的总裁秦总不会有太多接触。

        当然，如果避不过，也没什么，道个谦，解个气，这时候就可以找理由离开了。

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