第四十二章 定位 (4 / 7)
        钱嘉惠沉默。

        “嘉惠，你在做业务上，是一把好手，我对你很满意。但你整个团队，没有任何进步，你想过吗？你有把自己当做一个管理者吗？对自己底下的员工有没有关心到支持到？”

        见她沉默，又说：“如果还是这个样子，我会重新考虑你的职务。你回去想一想，你自己的定位。要是想自己做业务，就不要担这个管理者的职务。如果想做管理者，首先就要对底下的人负责。”

        钱嘉惠点头：“杨总，我明白了，我会好好考虑的。”

        “嗯，你考虑好告诉我。关于孙浩，我听说他在炒外汇。你要留意，他是不是晚上在炒外汇，才影响了睡眠。员工下班之后做什么，我们不管。但如果因此影响到了工作，你就要留意。做管理者的，不要偏听偏信，不要员工说什么就是什么，而要自己去看去听去感受。”

        “好的，杨总，我会留意的。”

        杨昕玥点头：“嗯，那你出去工作吧。考虑好再来找我。”

        “好的。”转身出去了。

        杨昕玥觉得这段时间对员工有些忽视。

        找了所有员工的数据，一个一个去分析，有不妥的准备全部安排这两天一对一去找他们谈话。

        吃饭时间过了都不知道。

        直到电话响了……

        李慕颀打来的。

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