第166章 极限挑战 (2 / 3) 首页

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第166章 极限挑战 (2 / 3)
        文丽他们公司是腊月二十三放假,也就是说,做完这周,就该打烊了,

        正常来说,春节前半个月开始,基本上绝大部分公司都会进入收尾状态,就算有什么事,也会等春节之后再说,

        她经理要求放假前,也就是这一周之内,必须招到人,这完全就是极限挑战,确实不太正常。

        沈跃一听,顿时皱起眉头。。想了想说道,“你不是SSC吗,这个绩效应该让BP背才对吧,你着什么急啊?”

        不说这个还好,一说这个,李文丽那股气又上来了,鼓起嘴说道,“哼,什么狗屁HRBP,除了换个岗位名称,不仅其他什么都没变,那个BP还一天到晚都不知道在干什么,招聘培训这些我还要做不说,连行政的一些工作都划分给我,还说什么事务性工作就是归我,工资比我高,事情都归我做,简直气死我了。”

        沈跃顿时无奈了,这种人任何一家公司都有,碰上算你倒霉,如果没有足够的职场经验,还真应付不来。

        如果是沈跃,他就会直接找经理,问清楚工作职责和绩效要点,不该我干的事绝对不干,吧.xs8.

        虽然这样做会得罪人,可职场上面,你要想不被人欺负,那就只能硬气一点,要是上级领导因此不满而给你穿小鞋,大不了把事情闹到老板面前,然后拍出一封辞职信走人,走了也不让那些人好过。否则的话,为了一份工作忍气吞声,跟上有老下有小为了工资受尽屈辱还不敢辞职的中年人有什么区别。

        但是,他是他,李文丽是李文丽,他自己的经验不能生搬硬套到李文丽身上,

        如果是正常的工作知识,沈跃自然能毫无保留的教她,可这种人际关系的处理……

        眯着眼睛想了想,沈跃低下头,看着她说道,“文丽,你自己是怎么想的?”

        “啊?”李文丽抬着头看看他,转动眼珠想了想,说道,“没什么想法啊,就是想着怎么能在一个星期内招到人,”

        说到这个,她又开始抓狂了,“啊啊啊,完全不可能嘛。”

        “哈哈哈,”

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