第118章：二层鼓舞，提振士气的关键 (1 / 3)
        “报……报告大帅，金军没这么抵抗就撤了，请问我军要不要追击？如追击，多远为止？”

        “无需追击了，大军退回！在面前这片平坦的区域扎营造饭。”

        “遵命！”

        看来对面这个万饶领兵将军还有点意思，能猜到文鸳想速胜。只要提前撤就至少能多熬住一个晚上。

        不知道明的战局会怎么样，但预想中应该不会太顺利。

        如果齐军里面也有领兵将军能精确的掌控时间，齐军何至于那么大的优势却陷入战事胶着。

        现在局势并不明朗，而且还有乱成一锅粥的可能。

        只要一方乱了，一方没乱那就是单方面的屠杀；如果两方都乱了那就只能尽人事听命了！

        或许三人对两饶街头械斗胜负往往明了。但现在近三十万对二十万，人数优势往往会被战略和战术影响。当然还有一个很重要的点，就是战局本身。

        决定战胜胜负的永远是人，这本无可厚非。但这个“人”是指谁就要看什么时候了。

        在战略层面要看主帅；在战术层面要看主将；在临敌指挥上要指望偏将、校、尉、士；但在真正的战斗上，士兵的兵员素质、精神状态其实重要性仅仅低于主帅……

        千金易得。。一将难求。将帅固然珍贵，但士兵也不会差到哪里去。

        现在如果一方的兵员出现士气低落，甚至是出现慌乱、骚乱……更甚者发生哗变、兵变……那人数多少还有意义吗？

        就好比金军就算现在突然多出一倍的兵力，但如果士兵不想战斗，那和多二十万“人偶”也没有太大区别。

        现在文鸳的职责就是保证士气、谨慎微，有序掌控、攻守合理。

        就算战局会变得一团糟，但只要保证自身不会犯低级错误，而等对手犯错误就校

        所谓攻击是最好的防守，但事情往往有相对性。如果攻击是最好的防守，那防守就是为了更好的进攻咯？（反问）

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