第六十五章 抓住机会 (3 / 3)
        大BOSS发话，杨柳自然听命，胸有成竹地说道：“你们只要留一点点时间出来看新闻，就会知道这名男主角在一次访谈中，说过一句话，不主动、不拒绝、不负责。”

        “这句话很简单，不用思考就能明白什么意思，没多长时间，这名男主角就传出绯闻，虽然被压下来，公司和本人也出来澄清过，更没有实锤，但是，在一定范围内还是造成不好的影响。”

        “我想，只要是女人，对于敢说出这种话的男人，不管有没有实锤，都会判他死刑。因为现实中有不少女人因为这样那样的原因介入别人家庭，给那些一心一意守候家庭的女人带来磨灭不了的伤害。这种人做的广告，产品再好，也不会买的，更别说大卖了！”

        杨柳干脆利落的说出问题所在，全场安静了，当时定下这名男演员的时候，只考虑他的外形和演技，以及拿到的奖项，对于捕风捉影的消息，认为是对手公司搞得鬼，没有引起重视。

        这样说来，还是他们自身的工作态度造成的问题。

        “太棒了！”李总激动地站起来，“受访者说我们的广告有不尊重妇女的嫌疑，却不肯说出问题到底出在哪儿，我们也找不出来，杨秘书一番话，让我茅塞顿开，谢谢！”

        杨柳笑笑，“我在某宝的商家上看到过这样一句话，每卖出一件商品，将捐献一分钱用于慈善事业，我们公司也可以效仿。说实话，产品广告创意真的非常棒，销路却不理想，个人认为还是换个代言人吧。”

        ******

        广告代言是孙总签下的，如果赞同杨柳的意见，责任就会落到他头上，这怎么可以？

        刚要反驳撇清自己的责任，却看到钱总微微摇头，都是人精儿，稍稍动动脑就明白了，既然大家都同意，他一个人反对反而会被认为心虚，还是请老板定夺吧。

        问题初步解决，霍云和还是那样无波无澜，看向杨柳的目光却多了一丝赞赏，这个有点邋遢的女人，没想到她的思维这样敏捷，看问题这样准，还有这么好的创意，真是小瞧她了。

        开会不只要解决问题，也要对造成问题的原因问责，没有一丝温度的目光扫向低头不语的责任人，淡淡地说道：“这次宣传失败，责任在谁不用明说了吧？这个季度的奖金全扣，年底分红减半，有意见吗？”

        赏罚分明才能促进企业良好运营，李总也是责任人，他是君子，没觉得惩罚过重，开会之前就做好准备了，没想到年终奖还能保留一半，这已经是天大的好事，意见什么的，哪敢有啊。

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