第二百三十九章 三天时间 (2 / 5)
        “岳斌，九个月来，我对你还是有些了解的，下面的人也和我汇报了一些，我今天找你，就是想和你聊聊，听听你对公司看法，有没有什么好的建议。”

        对公司的看法？不如直接让我说对你马哲伟个人的看法更贴切。

        “马副总，鑫海已经是国际上的跨国公司，各种规则制度健全、企业文化已经沉淀、公司在行业内也是翘楚，引领行业的发展。当然世界上任何一个优秀的公司都有不足之处，咱们的核心价值观预防及持续改善，不正是说明了这一点，但这些并不妨碍我对鑫海的认可。”

        “难怪张忠坤开始的时候这么喜欢你，对你是偏爱有加，一路提拔，你很会说话。”

        我面带微笑地看着马哲伟，等他的下文。因为他说开始的时候张忠坤重用我，这也是为了他后面要说的话，打个铺垫。

        “岳斌，之前我安排陈洁找过你，她可能错会了我的意思，所以在传达时候有些偏颇。今天我就打开天窗说亮话，在鑫海，想要逼走你的并不是我。我马哲伟想让谁走，还用这么费事吗？别说你一个副课长，就是经理，还不是我一句话的事。这一点，我相信你也是清楚的。”

        我虽然没有说话，但依然点头同意他说的话，因为他有这个能力。

        “岳斌，我知道周俊的走，让你对公司产生了不满的情绪，也颇有怨言。我就今天就可以告诉你，周俊的离开我也感到惋惜，总之一句话，人才难得。不管谁是管理者，都喜欢周俊这样的员工，稳重、睿智、有担当，人品还好。

        而你是他一手带出来的，和他的感情自然不必多说，为今天能和你说这么多，因为我在你的身上，看到了周俊的影子，也爱惜你是个人才。

        怎么样？岳斌，有没有什么想法，我可以把你调离MC。咱们重点建设的MFPL课，已经升级为部级单位，下设三个课，你来做个课长不成问题，过了一年半年的，我在把你提到部门经理一级，比你在MC更有前途。”

        啊呸！这时候你说这话了，当初可是萧欣怡一手把周俊开的，连个申诉的机会都没给留。现在你和我说惋惜，迟了点吧。

        说道职业发展，MFPL肯定比PMC更有前途，PMC不仅有冯娜经理，还有苗淼这个副理，两个人如果不走，其他人想都不要想升职的事情，因为这两个女人无能是经验，还是能力，都是我们这些课级干部无法比拟的。

        但我还真就不买马哲伟的账，老子宁在直中取，不向曲中求。让我做你的马前卒，做梦去吧，别的都好说，就周俊这一件事，我特么恨你一辈子。

        “马副总，感谢您的赏识，正如你所说，我来鑫海才九个月，就从助理工程师升到了副课长，这里面离不开公司的培养，高层的照顾，运气成分十足。而且公司人都知道MFPL是鑫海打造的全新生产模式，它引领行业未来的制造变革。

        这个部门可以说是总公司的宠儿，全球最大的生产基地，中国分公司手里的王牌，其部门发展前景一片光明。但我深知自己的能力，需要学习的知识、掌握的工作方法欠缺太多太多，恐怕无法胜任MFPL的工作。”

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