第四十四章 第一批推广人员 (2 / 3)
        江飞宇：“总之一句话，差旅费不够用了，打个电话回来，我让财务给大家汇款，碰到解决不了的问题，公司也会想尽办法给大家解决，当然了，大家孤身在外，很多事公司也鞭长莫及，很多事情还是要靠大家现场解决，我唯一的要求就是安全第一，业绩第二，遇事不要冲动，能忍则忍，遇到不法侵害，首先想到是报警处理，而不是自己强出头。”在场的所有人都鼓起来掌，一个处处为员工考虑的老板还是很容易得到员工的尊敬的。

        散会后，江飞宇让5个人提前下班回去准备明天的行李，江飞宇又把张冠鹏叫到了会议室。

        张冠鹏：“飞鱼，你单独把我叫过来，是有什么事情要让我去办吗？”

        江飞宇：“我把你的底薪提到每个月3000元，你的主要工作是帮我招募和维护一定规模的网络水军队伍，推广网管收费软件反而是你附带的工作。”

        张冠鹏：“飞鱼，我不是很明白，什么是网络水军。”

        江飞宇：“网络水军你可以理解为网上的托儿，受雇于我们，根据我们的指挥在网上发帖、造势、评论，我们则按照完成的指标给他们支付报酬。”

        张冠鹏：“可我不知道去哪里招募。甚至不知道应该招募什么样的人。”

        江飞宇：“我给你支个招，这种人要能经常上网，你可以先通过网吧去接触，找那种喜欢混迹网吧，在网吧呼朋唤友的人，通过雇佣这种人，他们自己会把朋友、同学、亲戚拉进来，这样我们只需要管理他们这一层级，由他们作为上线去控制更多的下线，后期你可以去论坛、贴吧、社区、网站上去扩充水军队伍。”

        张冠鹏：“飞鱼，招募这种网络水军能有什么作用？而且上规模后公司需要付出的成本会很大。。有点得不偿失。”

        江飞宇耐心地解释：“网络水军的作用你以后会看到的，现在你按照我的要求执行就行了，至于需要付出的人员成本，我们可以通过少量招募全职人员，结合大量兼职人员，兼职人员按照完成工作量按次支付报酬，这样就形成了最高层的你——全职人员——兼职人员——更多下线的四层管理结构。”

        张冠鹏：“好吧，既然你觉得他们会有大用，我就按你说的去办，另外，你还有什么要交代的注意事项吗？”

        江飞宇：“这件事你要避开其他人去做，哪怕我宿舍那几个也不能让他们知道，以后所有人员成本支出通过我的私人账户转给你。。尽量减少网络水军跟公司的联系。”

        张冠鹏：“好的，我明白了，那我先去忙了。”

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