第三百三十章收购 (2 / 4)
        茶饮旗下的员工因为吴家成的关系，很多都和他沾亲带故，而且良莠不齐，皇茶接手以后先要挑选一遍，合格的留下，不合格的请走。

        等合约签署以后，计云和隆宾都松了一口气，就连一直黑着脸的孙成龙也难得的松了一下。

        当茶饮和皇茶的联合通告出来以后，可谓是有人欢喜有人忧。

        喜的人除了皇茶的支持者们，还有原本属于茶饮的加盟商们。

        茶饮自从推出烧仙草和果茶系列以后。。果然如同王晨预料的那样，再次引起了风潮。

        在市场普遍对奶茶不信任的情况下，推出新品的第一天，加上五十家新开的加盟店，103家店铺，当日营业额就达到了六百四十万，平均每家店铺的营业额超过了六万。

        这样的营业额，这样的影响力，是个有点眼光的人都知道皇茶是真的很有市场潜力。

        虽然这其中新店开业活动占了很大的功劳，到后来几天依旧亮眼的营业额，无不在像所有人证明着皇茶的影响力。

        而皇茶的加盟商赚的盆满钵满，茶饮那边的人看着自然看着眼热。

        这时候茶饮和皇茶发布联合公告，茶饮将旗下的所有店铺交易给了皇茶，这些人自然欢欣鼓舞。

        而直营店的店员虽然满怀忐忑，但心里也很振奋。

        都知道皇茶接手茶饮的店铺会进行一次清洗，谁都害怕自己成为被清洗那个人，所以忐忑必然的。而且大部分人都愿意留在皇茶，因为皇茶的待遇绝对算得上这个时期服务行业的标杆，普通店员的工资加店铺分红加在一起都能拿到一千左右。

        另外，皇茶还有创新奖励，每个员工都可以在业余时间调制新口味的奶茶，一旦加入公司单品向市场推广，店员作为单品的发明者可以享有单品三年的十个点的收益。

        再加上每月评选服务最佳，店铺最佳，销量最佳，林林总总下来，只要肯干，一个普通员工单月工资最高甚至能达到三千以上。

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