第434章 最紧缺的是人才 (2 / 8)
        但是就像莫璃之前预料的一样，目前起源集团以及生态公司最缺乏的就是生物电子信息领域的人才。

        以生物芯片为代表的生物电子领域，是起源集团开辟的新兴领域。

        该领域的大量人才都集中在起源集团的生命科学和医学实验室、相关生产链以及生态公司，因为技术人才缺乏，所以说很难能够胜任起源集团下派的相关研发生产任务以及订单。

        这就导致了十分尴尬的现象。

        只要一遇到问题，这些企业就要向起源集团总部生命医学和科学实验室反映，希望实验室能够提供技术和人员支持。

        即便是一些很简单的问题相关的生态链，公司可能都无法处理。

        莫璃手下的那些技术人员，很长一段时间就是为了处理这些小问题，就浪费了大量的间和精力。

        这还让起源集团的一些技术人员常年奔波在全国各地的生态链公司之中。

        吸取了这样的教训，这一次莫璃没有将生物芯片的生产交给生态链公司，而是自己在江城科技新区建设芯片生产工厂。

        这样做虽然说避免了让技术人员奔波在全国各地解决问题的尴尬局面，但是也极大地占用了技术人员的时间。

        实验室技术人员存在的意义是研发新科技新产品，而不是为了生产既有科技产品。

        如果让这些技术人员长时间的投入在生产一线，那么生命科学和医学实验室直接改名为生产部算了。

        要从根本上改变这一现象，就必须要加强对专业人员的培养。

        起源集团已经开始在人员的培养上面想办法。

        其中能够立竿见影的就是和高校合作，开设生物电子类学科。

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