第158章 设立期权池 (2 / 4)
        普通岗为1到15级，1级员工年薪10万，每增加一级增加2万，奖金另算。

        管理岗位15到20级，15级管理岗是50万起步，每增加一级增加10万，奖金另算。

        马鑫是CEO，拿到20级工资，其他几人拿15级工资。

        工资、奖金和股权。

        周潇让出了一点点利益，让员工们牢牢绑定在源代码公司这辆战车上。

        马鑫和薛宁璐等人也干劲十足。

        他们对源代码公司未来的前景非常看好！

        别小看那百分之零点几的分红权，以苹果公司为例，去年净利润约600亿米刀，0.1%的分红权就是6000万米刀，约4亿软妹币。

        源代码公司能够超越苹果吗？

        现在马鑫等人不敢想，但是会朝着这方面努力，到时候就算每年4亿软妹币拿不到，400万软妹币也是一笔巨款！

        周潇又安排了公司招人的事宜。

        “给我招人，我需要全球最优秀的人才。无论是刚刚毕业的大学生，还是微软、谷歌工作过工程师，如果他们符合源代码公司的要求，都给我挖过来！”

        系统的建设是结构式的，不同的人建设的部分不同，而且必须要依托于汉语言编译器的数据库和服务器才能够运行，所以周潇也不担心泄密和跳槽。

        马鑫从小作坊的老板一跃成为了大公司的CEO，收益和责任同在，马鑫知道未来一年自己有的忙了。

        周潇离开公司之前和薛宁璐单独谈话。

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