第58章?医院解约（求一切） (1 / 5)
        其实不少医院的高层都知道微生物植发是肯定有市场，而且这个市场还很大，但是因为各种各样的外界因素，让微生物植发叫好不叫卖。

        看的人多，做的人少。

        现在又因为没有成效，又被列为不符合医院的自身定位和发展战略。

        检查组也说了，类似于植发中心这样不靠谱的负资产医院一定要甩掉，最好碰都别怕，不然影响三甲定位。

        江城市人民医院虽然是三甲，但是医疗资源差，效益也不好，除了极个别类似于彭宇飞这样顶级专家，其他医生的技术都不行，属于小病不用治大病治不好的类型。

        病人都去周边城市的大医院去了，病人不多，医院效益当然不好。

        彭宇飞引入特色植发，就是希望增加医院的效益，效益好了待遇好了，专家教授也就来了。

        但是这些理由放在纸面上根本就不是理由。

        这就让彭宇飞很头痛了，彭宇飞也给检查组解释了生物植发技术的先进性和未来的市场，但是对方只看是否有业绩，是否符合三甲考核标准，其他都不听。

        彭宇飞争取不下来，如果再争取他这个院长也别当了。

        会议室大家七嘴八舌争论着。

        “医院并没有投入很多，就是提供了地方，我认为可以和起源科技谈终止协议。”

        “或者直接把植发中心交给起源科技运营算了，主要问题还是处在生物植发的价格太贵，而且是新技术，患者想做却不敢做。”

        “或者和起源生物谈一谈，看看他们有没有办法降低植发的成本。”

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