第二百二十三章 升职加薪 (2 / 3)
        对他们来说，应该算的上大变动，更何况三个月之前还又新招进一批人。

        王忠作为公司的业务部元老，又一直做着经理助理的工作，所以毫无悬念他会往上提一提。随后空出的位置就需要有个人来顶上。

        然而程枫却想把经理助理的职位给去除，因为本身业务部是分为说英语和日语两种语言，日语那边王忠可以提升为副经理，当然rb市场也主要是由他负责。

        而英语这边，他认为吴敏很合适。

        人选提出来，刘伟自然是赞同的，但没想到的是吴敏本人却极力在反对。

        “论资历和时间，我比小董他们都来的晚，要说能力其实大家都不差，特别是小董。所以我觉得副经理的人选应该从他们几个里面挑，而我”

        说到最后，吴敏冲程枫有些无奈的笑了笑，“因为现在大家都知道我跟老马结婚了，明里暗里的说我攀高枝，走后门。现在我还只是一名普通的业务员就已经这样了，如果你再将我越过他们提升为副经理恐怕大家都会不服的，甚至于集体找你闹或者个别人打辞职都有可能的。所以啊，为了避免进一步的麻烦和矛盾，程总还是把欧美市场副经理这个职位给别人吧。”

        程枫皱了皱眉，怪他疏忽，没有考虑到这一点。

        “你也不要每次都这么好说话，毕竟是副总夫人，有点脾气怕什么，真的吵起来闹起来他们谁敢？副经理的位子你可以不做，经理助理必须要接下，本来这个职位我想拿掉的，但既然你这么说了不如让你做。这是命令，不接受反对。”

        吴敏想了想，只好点头同意了。

        又经过一轮的选拔和谈话，最后业务部升职名单在月底之前最终敲定下来--

        王忠由经理助理提升为rb市场部副经理；

        董春生由原欧洲业务专员提升为欧美市场副经理；

        吴敏由原欧美业务员提升为经理助理；

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