第一百零三章 面试物维科技CEO (2 / 4) 首页

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第一百零三章 面试物维科技CEO (2 / 4)
        所以在有闪电精灵这个堪比qq微信的全民软件下,物维科技也算是正式的进入了大家的视线当中。

        同时还有物维科技公司的敛财能力。

        实际上大部分人是很少看关于财经类的新闻的,前段时候在财经类软件很火的的关于物维科技公司月租使用制度发布之后各大软件里的关于物维科技公司的文章也被翻了出来。

        月入纯利不低于400亿的超级现金流公司,一个站在互联网人工智能顶峰的超级科技公司,更主要的是,这家公司从创立到现在都没有超过半年。

        一个没有任何

        的案底历史和一个充足现金的公司,自然是广大求职者的不二之选。

        不过一家科技公司又不是类似阿里这种需要大量的线下人工的半实体企业,王小杨租的俩层楼以目前的公司体量来说,一层也就够了。

        首先软件开发,软件维护,软件安全,建模,什么什么的只要是关于软件的完全不需要人手,只要小白就够了。

        最多就是招聘一些法务的人员,成立法务部。毕竟现在网上的盗版极其严重。

        再然后就是一个总经理也就是公司ceo,虽然现在自己的公司看起来每个月赚数百亿,但是总体量还是太小,所以也就不需要什么副总经理了。

        然后来几个前台,来几个负责渠道的人组成一个渠道经理部,保洁什么的。

        这大概就是公司的最初的元首们了。

        王小杨看了一下公司邮件,有700多个人参与到公司法务部15人的争夺中,有1400人参与竞争到渠道部,还有80多个人想做物维科技公司ceo,其中固定年薪要求800万左右的14人,固定年薪1000万左右的5个人,剩下的那些有的是要股份的。

        算了这些全部排除,这不开玩笑吗?要价这么高能力肯定厉害,公司里有个小白球就好了。

        瑞点三公主塞琳娜,22岁毕业于欧洲工商管理学校,曾在欧洲蓝点网络科技公司就职。

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