第五百六十一章 何秀娴的建议 (2 / 5)
        杨振兴放下筷子，抱着胳膊没说话，仔细琢磨起来。

        何秀娴说的主意其实很简单。

        无非是把当初潘英俊要求一年完成什么条件就给他分钱。

        换成了设置多个不同档位，完成哪个档位分多少钱罢了。

        好比一年营业额达到五百万，奖励二十万，拆分成完成一百万奖励一万，完成两百万奖励三五万，完成三四百万又分别奖励多少。

        完全靠自己的能力和水平吃饭，多劳多得，能者多赚。

        这样一来，工资已经给到普通收入的最高标准，又有奖励政策摆在那里。

        许南一年在国外都有能力赚到三四十万。

        明码标价面前，肯定有信心完成更高档位，赚到更多的钱。

        这是利用了他们这些人才的自信心，拿着萝卜吊着他们做到最好。

        如果一直使用何秀娴给他提出的这个主意。

        那么以后再有新的人才招聘进来，看到只要有能力就能赚到更多钱的规矩。

        有信心的人跃跃欲试，没信心的人肯定不如回去继续赚自己原来的那点儿钱。

        无意间就能把人才筛选出来，只留下有能力的精英，把庸才挡在门外。

        至于分的钱多。

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》