第70章 打脸秘书 (2 / 4)
        这次她要宣布一个重大决定，在这个决定还没决定之前，她就已经打电话给沉亦风了，也算是请示了一下。

        沉亦风也是想好好锻炼一下，便说明这些事他都不会管，让她自己安排，但是要和张普延沟通一下，不然她也不好开展工作。

        所以苏可欣之前去办公室就是为了想和他沟通一下具体的细节，但是看到那样的场景，苏可欣还是打算按自己的方式来，就让他享受快活香吧。

        苏可欣等人齐之后便走上了讲台，这个时候张普延才拿着资料匆忙赶来，带着歉意看了一下苏可欣，但是苏可欣只是冷淡的看了一眼，示意他坐在最前面。

        苏可欣把麦的声音调了一下，然后看着众人说道：“我这两天不在，工作的细节都是由张总一个人处理的，所以今天我又把这两天的细节看了一遍，发现每个人都做的很好，但是还是有两个部门做的不是很好，一个是研发部，一个是业务部。”

        苏可欣尽量让自己的语气稍微显的正式一些，严肃些，也尽量说的通俗易懂些。

        张普延听到这两个部门有问题，还是有一些紧张的。这两天这个两个部门还是给自己带来了不小的麻烦。

        研发涉及到专利问题，甚至都要到和同行打官司的地步了。业务部线上的销售渠道一直铺展不开，张普延只能利用沉亦风的关系链把路铺开，但是效果不是很理想。

        “我虽然只是副总，但是公司既然把我安排在这个位置，我想我有责任带领大家，和张总一起把公司的业务铺展开来。但是最近我们的研发受阻，业绩不理想，很可能和我们刚接手有关。我和张总商量过了，如果再这样继续下去，那我们的团队迟早会散，因为什么都做不起来，没有任何价值。”

        这话说完底下的人就在议论纷纷了，其中有一个带头的人正是李秘书。

        “谁每天不是尽心尽力的工作啊！”

        “难道我们来公司就是玩的吗？”

        “业绩有问题还不是他们研发的产品有问题，不受大众喜欢，跟我们有什么关系？”

        有一个人带头，其他的人群起而攻之，苏可欣早就会想到是这种场面，随即她拍了拍桌子，大声的说道：

        “我并不是全盘否定你们的努力，只是你们现在所做的确实没有达到预期。我们管理人员讨论过了，打算增加竞争机制，也就是所谓的末尾淘汰制。业务部连续三个月业绩第一，加入储备管理层，择优晋升。研发部三个月上线的新产品销量第一，这个团队的工作时间可以随意安排，自由调度。”

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