第八章 转部门 (2 / 3)
        宋朗简单和王城交代了两句换岗交接手续，也随苏杰一并离开。

        “兄弟发达了啊，真是没想到你还有这层关系，能这么快就调到战斗部门呢。”留下的王城语气里满是羡慕。

        “战斗部门的待遇很好吗？”唐毅问道。

        “听说那里最差的每天都有1000RMB，级别稍微高点的工资更是直接翻倍，而且出任务时还有额外的津贴补助，总之每个月拿到手至少大几万甚至十多万都有可能。”

        电脑前的唐毅满脸震惊：“这游戏公司也太有钱了，这样挥霍，公司老板家里这是有几座矿啊。”

        “可不是嘛，不过战斗部门的人一直都不多，而且筛选标准苛刻，对属性要求也非常严格，我申请了两次换岗都没有成功。”

        羡慕归羡慕，王城还是很效率地给唐毅开始办理换岗手续。

        曙光称的管理井然有序，说是游戏，可几乎都是按照管理严格的公司标准执行的。

        首先由直属的组长王城在换岗申请书上用一枚游戏道具盖了个章，他和唐毅解释，每个管理级别的玩家，基本都有自己的专属道具章，这样如果某个环节出了问题可以通过章印直接找到负责人。

        然后唐毅需要带着盖有组长章印的申请书去找林教官，王城执意要陪同随行，他现在对唐毅显得格外热情，甚至有点想巴结的味道。

        虽然砍伐组组长的工资要比普通玩家更高点，可和战斗部门的人比，那就是天壤之别了，以赚钱为目的进入这个游戏的玩家，几乎没人会嫌自己钱多。

        林教官对唐毅并没有什么热情，他似乎早就听说了这个消息，接过申请书也不看一眼，直接盖章，又意味深长补充了句：“不要以为这么早调到战斗部门是好事情，在黑暗之门世界里，靠关系走后门可不是什么捷径，倒霉的只会是你自己。”

        接过盖章的申请书，唐毅也不好反驳什么。

        仔细想想，似乎说得也没错，只是当时遇到宋朗时候，他可没想过这位玩游戏的教授居然真有这么多的人脉关系。

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