121.人心需要齐吗 (3 / 4)
        “赵经理，您这是怎么了？”赵裕将大包小包的文件袋从书柜中尽数朝着外头扔出。

        “你问我怎么了？我好端端放在这里头的重要文件，谁给收走了？”赵裕气不打一处来，指着低头站在桌角的小许质问。

        年轻的男孩也不敢多做解释，只简单作答：“这些都是顾经理安排的，说是分类安放好，不容易丢失。”

        赵裕听到越来越多人提到顾萧的名字，心下的怒火憋得较之前更严重。

        “顾经理，顾经理，什么都是他说了算，你们都当他的话是圣旨？”

        “不是的，我觉得他这样安排并没有错。我们公司，也在他的接管负责下，越来越好……”小许声音不大。

        “那行，照你的意思是，我做的安排都不妥当？以后顾经理说什么，你们就按照他的意思去办。”赵裕置气般坐回椅子上。

        “您看一下，这是合作公司发来的传真。”小许知道对方在气头上，故意绕开话题。

        赵裕也自知这样发作根本起不到任何作用，反而给外人留下话柄，收起方才的怒容，脸上恢复平静，伸手接过传真页。

        再往前说，天气炎热，大家迎着酷暑工作差不多近十个小时，午饭后老林晕倒在走廊。

        可把大家吓了一跳，有人已经急得拨通了急救电话。

        好在只是受了点暑，年纪一大，身体难免会扛不住。

        老林出了院，被顾萧唤到了经理办公室内。

        俩人在办公室的谈话没人听到，等到老林从办公室内走出来时，他二话不多说，走到自己工作隔间开始收拾东西。

        同事们不知道发生了什么事，也有人会意：他这不是被炒了鱿鱼么？按照顾萧的办事习惯，公司不会留“老弱病残”。现实就是如此残酷。

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