第五十五章 ???识 人 (1 / 3)
        “你日后的成就，极大程度上取决于你识人用人的水准高低，所用的人对，成功便会变得简单许多，如果用人有误，即便你搭建了高楼大厦也可能在一瞬间轰然倒塌。

        对你现如今来讲，没有太多的选择，所以用人之法只能是戒急用忍，但无论如何，这几种人不能用，否则你将后患无穷。”

        柳雨所说，让王凯顿时来了兴趣，他连忙拿出纸笔，认真记录。

        “第一，不孝顺者坚决不用；

        如今很多年轻人从家外出，由于工作繁忙很少往家里打电话，这并非全是不孝顺，而更多的是不懂事的一种表现。

        但有一种人，每当说起自己的父母便有千般的不满，说起别人的父母则是艳羡不已。这样的人对他们的父母都如此，即便你对他倾注心血进行培养，也不会有半点感恩可言。

        你用了他们，不仅是你，他们的下属也会就此遭殃，所以你要谨记此种人。

        第二，频繁换女朋友的尽量不用；

        与第一条的道理有些相同，无论是自己抛弃女朋友的人，还是频繁被女朋友抛弃的人，这样的人身上都有着致命的问题。

        前者对枕边之人都能做到随意更换，更不会对任何人有效忠的想法，无论他们对你表现的如何，终究有一天会弃你而去。

        而后者身上一定会有致命的人格缺陷。。势必会影响到对团队的管理；

        第三，信口雌黄、夸夸其谈者不要使用。

        这个道理你应该能够明白，我自不必解释；

        第四，两面三刀，对你赞不绝口的人要谨慎使用；

        有一种人心中没有底线，为了往上爬，会对你不切实际的进行夸赞，同样有一天当他们有机会踩在你头上的时候，一样不会有半点犹豫。

        第五，找不到任何毛病和问题的人，一定要看透其本质才能使用。

        这类人最是可怕，在没有涉及到利益冲突的时候，他表现的极其完美，可以说是天生的演员，你会发现，周围的人会很喜欢他。

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