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第370章 陈述 (1 / 2)
当然,从天使投资公司的角度,利用这个活动,顺便训练下现有员工和未来员工的项目分析能力也是很好的,这就一举两得了。
类似学生的模拟考试,多考考,多练练,自然就会了。
李明瑾眼睛盯着台上正在做陈述的另外组的代表,脑子里却在想着投资公司的人才选拔标准。她推测,公司并不太局限于专业,而更看重个人的性格和工作态度。个性积极上进的和工作态度也主动勤快的,意味着更好的工作潜力和培养的可能性。
投资公司会接触到各种各样的项目,员工不可能涉及到所有项目有关的技术,除了金融投资和企业管理方面的共性的专业人才外,其他方面就需要员工发挥潜力和学习能力了。
所以南哥才会给大家讲九型人格,才会引导大家对自身性格和特点的思考,才会把面试过程搞得这么复杂而漫长,就是要通过这些活动来观察和筛选出合适的人。
个中原理她是想明白了,可是,在整个活动过程中,自己也没啥突出表现啊,李明瑾想,那最后南哥会留下自己吗?
......
35分钟过去了,轮到李明瑾这组上去做陈述了。
小蔡站起来,对他们几个也是对他自己说:“加油!”
李明瑾失笑,这小伙子看起来真的是很认真的样子,“加油!”
那个年纪大点的男的也对小蔡说:“加油!”
“加油!”
“加油!”
小蔡收到了所有组员的鼓励,壮着胆子上台了。
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