第297章 她最近养成了一个姿势 (2 / 2)
        “唔......你坐吧！”陈总比了个手势，示意李明瑾坐下。“那个绩效考核，我正想跟你讨论下。”

        “嗯！您。”李明瑾倒是很关注陈总会给出什么意见。

        “绩效考核这个，目的是要提高工作效率，给公司带来更好的效益。”

        “嗯嗯！”李明瑾点头。

        “给员工的奖励，就是提成，是为了让他们给公司带来更大的效益。”

        “嗯！”

        “不只是简单给钱的，是要能给公司带来效益，拉更多的单过来，你明白吗？”

        “额......明白......”李明瑾心里在打鼓，陈总这得头头是道的到底想表达什么？

        “你看啊，我们现在的业务员有7个，包括王总在内，人也不少了，不过今年的业绩好像没什么大的变化。”

        “额......这个......”

        “我们业务员每个月的绩效工资不少了，比基本工资还多，但是拉回来的单没多呀！”

        “呃......这......”工资的数字，李明瑾也只是知道了上个月的，至于公司今年前几个月的订单数，她更无从得知。

        “所以，我觉得你这个方案还要再想想，绩效考耗目的不是给业务员发多点钱，而是要增加公司的订单量，知道吗？”陈总终于摆出了一副老板的姿态来训斥李明瑾。

        “呃......明白......”李明瑾皱着眉头，迟疑地回答，但又追问了一句，“陈总，我可以问下您具体哪些条款要改吗？”

        *友情提示：老板都是高瞻远瞩的，老板的都是对的，老板做的都没错，对不？

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