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第108章 又来了一个业务员 (1 / 2)
李明瑾觉得,了解人力资源管理这个概念,与推行人力资源管理,是两码事,并不是所有公司都适合用人力资源管理的模式。
这跟每个公司的整体管理水平有关。
至少,在dl公司,她就觉得离推行人力资源管理还有很大的距离。
……
转眼到了年底,业务部准备算绩效了。
阿国依然没有签到单,只是约来了几个客户,寄了几次样品。
后来,他终于有个客户,要了一点现成的面料,那是打花型样版剩下了,收了几千块钱。还有个客户,说是挺看好dl公司的面料的,说要下单却一直没有落地。阿国找了吴经理,一起去客户公司那拜访,听说他还自掏腰包买了点礼物,送给客户,可是客户那边总说等这个确认等那个拍板,等到年底了,也没等到个准信。
同是一个办公室的,李明瑾就跟阿国并排坐的,她感觉到阿国有些消沉了,他在办公室里面越发的沉默了。下班后,他和小玲出去的次数也越来越多。
李明瑾想,也许他觉得在宿舍里待着难受吧!
她看在眼里,也没问小玲什么,毕竟这是他们两个人的事情。她如果问了,即使是出于关心,但是难免有八卦无聊的嫌疑。估计小玲也会嫌她多事,倒不如不问。
十二月的一天,人事部又招了个小伙子,领过来给副总面试。
“喂?李明瑾!”
“陈部长!”李明瑾一听声音,就知道是谁。
“哎~副总在吗?我带个人给他面试。”
“在,什么时候?我跟他说下,面试做什么的?”
“做业务的,副总在的话,我现在带人过来。”
“好,那你们过来吧!”
挂了电话,李明瑾去副总办公室跟他打声招呼,很快,陈部长就带了那个小伙子去给副总面试。
几天后,业务部办公室里,就多了一个人。
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