第一百一十四章 生意之道 (3 / 3)
        “各位父老乡亲，打扰了，我家店铺现在因为开分店的要求，现有人员已经无法满足当前的业务发展，急需在东市和西市各招聘四位伙计，请有意者于三天之内到“瑜洲在长安”店铺参加面试。招聘条件是必须读过三年的私塾，能读完《论语》的任意三章内容。”

        就是因为这识字水平的要求。。可谓前无古人，要知道古代社会文字普及率特别低，能识文断字那可是神一样的存在，广大百姓通常都是“睁眼瞎”，是认不出几个字的，能识字就很不错了。

        因为这个要求，之前从来没有哪家店铺敢如此招聘工人，短短的几个字看似很简单，实际上却传递出了极为严苛的招聘条件，一度引起围观者的猜疑：

        “这是招聘伙计呢？还是请先生当老师啊？我看这家店纯粹是在埋汰人，我们这里大部分人都不识字，我看他是招不到人了。”

        碍于周围的舆论压力，就连作为公司的最大股东之一的阿元对此也表示出不解和疑惑，连连问丁瑜洲：

        “大哥，我们要招的是能干活的伙计，不是读书人，他们认不认识字。。和我们的店铺应该没有关系吧？！”

        丁瑜洲听到阿元的疑问，知道这是所有人心中的疑惑，觉得应该给他好好解释一番：

        “阿元，我们店铺要想实现更好的发展，要想赚取更多的钱，我们就必须创新发展，不能和其他店铺一样，更不能学他们的老路，我们周边这些店铺全都是掌柜全权负责，伙计们只知道埋头干活，但是活计们工作在基层第一线往往最能发现最真实的问题，所以我想雇佣会认字的伙计，好及时掌握我们店铺在运行过程中存在的问题。”

        丁瑜洲的这一通大道理都是现代企业管理理论的通俗解释，丁瑜洲在大唐说出来，对于阿元这个土生土长的大唐人，哪里懂得，虽然不住地点点头，心里却似懂非懂，甚至抱有怀疑的态度，但是他不敢说，毕竟眼前这个人是自己敬畏的大哥。

        丁瑜洲见阿元一个劲地点头，也猜到他不明白自己的意思，拍了他的脑袋一下，说道：

        “不管你懂不懂啊，反正以后等我们赚了更多钱，你就明白我的想法了。”

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