016 当众检查 (5 / 6)
        云缕公司的绩效是百分制的，关系到每季度的效益提成。。满分105分，100分以上不影响提成和奖金，100分以下按分数换算成百分比，迟到早退事假病假都要扣分。

        助理设计师这个级别，按每季度平均的效益提成3000元左右，只要把100以上的那5分扣完，扣1分就是30块钱，小米早就被扣到100以下了，这10分就意味着300块钱没了。

        马利群的表情极不自然，大伙都看得出来这明显不是他的主意，但他没拗过秦文莲。

        按说小米这时不哭也该抗争了，可众人替她和二位主任说话时，却发现她一直抿着嘴在笑！

        她在笑秦文莲，连自己的事已经被周总和郭副总定性了也不知道。。还在一门心思的想着整自己呢。

        我和你有多大仇你偏偏要这么对我？

        那我就不吭声，看看你怎么往下表演，到时看谁下不来台。

        “田小米你笑什么？你以为这个时候了米经理还会护着你吗？公司高层都亲自过问啦！”秦文莲冲田小米喊道。

        “我没觉得有多大事啊，再说我也认错了呀。”小米一脸的不严肃。

        “认错就行了吗？杀人犯杀了人说我错了，法院就会把他放了吗？”秦文莲这个例子举的立刻遭来了一片嘘声。

        “我强烈建议，枪毙田小米！”王诗意故意起哄道。

        李晶晶举着双手大声音发言了：“大伙别捣乱，要尊重上级，按饭店的岗位来比喻的话，咱们都是服务员，马主任就是服务员领班。”说着又笑问秦文化莲：“那您呢，副领班？”

        办公室乱了，叫起真儿的话，谁也没把这个副主任当成是个什么官。用李晶晶的话说，只有告状的权利。

        田小米说话了，大家停止了喧闹。

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