第一二七章：罗恩的漫不经心 (1 / 3)
        李轻澜想把这两个熊孩子往坦磕方向培养，但是在开始传授相关法术之前，还需要先把他们的性格纠正一下。

        坦克掌握着确定一整个团队何时开怪的权利，而且因为定位太过重要，一般都是整个团队的绝对核心。

        多数坦克还兼任着团队指挥的位置，毕竟坦磕核心素养就是要对BOSS战的时间轴有充分明确的了解，从而预留好相对应的技能，这一点也正好与团队对指挥的要求相当。

        开荒团队为了降低开荒难度，只要坦克有用所有装备都可以优先插给坦克，甚至有人如果一个会长不是他公会团队里的坦克，就很容易因为分配的不均衡导致团队矛盾日深，最终走向散伙。

        而到了现实当中。没有什么固定的战斗时间轴，也没有什么BOSS技能攻略可以查询。

        推BOSS一般也不是因为他能掉强力的装备、掉帅气的坐骑和好看的幻化，更加不会有仇恨统计插件这种东西来辅助战斗，团队对于坦磕要求就会随之发生变化。

        因为战斗多了更多的不确定性，所以团队要求生存能力尽可能强作为担当坦克位的前提的同时，也对赋予了坦克更多的责任和义务。

        比如干最前线最出生入死的危险活，还有团队战败真正面临崩溃之前就要下定决心留下来断后。

        相对应的。。坦克在团队中的话语权也得到了极大的加强，变成真真正正团队领袖和第一指挥。

        他们不话则已，只要一开口，身处后方的常规指挥就会无条件配合移交指挥权，战斗中团队对于来自坦磕安排总会抱以最高的处理效率。

        如此重要的位置，必须由整个团队中最沉稳、最可靠、最睿智的那一位或几位成员来担任，

        而他们当中最强大的那一个，才是整个团队的核心和灵魂人物，也是团队战无不胜，一直保持对美好未来充满希望和向往的安全感的真正来源。

        只有这样，才能保证一个团队的凝聚力和行动力，毕竟人类最大的特点就是抱团。。当自己不够强的时候总会愿意听从来自比自己更强的饶善意安排。

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