第二十四章 萧蓦然想辞职 (2 / 5)
        “第九个原则，总结到位，完善留档，告诫新人。”

        萧蓦然一口气将九大原则说完，至于别人要不要接受，是他人的事。

        台下的观众还沉浸在萧蓦然一页又一页精彩的PPT报告动画中，他就已经讲完了。

        “好了，今天的分享就到这里。。感谢各位前来聆听，谢谢！再次抱歉，我的迟到让大家久等，安检高峰期，抱歉！”

        萧蓦然再一次提到安检高峰期，这已经是暗示了，如果下面的领导还没有重视，那就算了。

        反正这个月工资发了，他就辞职不干了。

        就这样，一场隆重的分享会，一场原本认为是看笑话的分享会，一场被多数人没有放在心上的分享会，或者一场认为是只要参加应付一下出勤的形式分享会，没想到当萧蓦然已经离开了大约三分钟以后，大家都还不愿离去，会议室里久久不能散场……

        回到位置，放好电脑，萧蓦然立即去了生产车间，因为就在刚刚分享报告时，生产线干部已经打来了好几个电话反馈问题，他手机静音后没有接到。

        时间过得真快，萧蓦然在车间快速的处理着一个又一个问题，很快又到了吃午饭的时间，他也收拾好了手中最后一个不良机台的分析。然后向车间入口走去……“哦，安检速度快了好多，前面只有几个人在那排队了。”

        并不是安检人员个人速度加快了，而是安检分成了三支队伍，三个保安同时在检查，在原本一排队伍的基础上增加了两排，萧蓦然笑一笑，看来自己的反馈起效了。

        这个命令，是厂长Sam下的，以后凡是下班或者员工休息需上洗手间的时间点，行政人员都会立即做出人员上的调整，在车间出口加设安检站点，高峰期一过，增补人员再归队回到原岗位。

        不得不说，这一举措，深受生产部门的赞扬和欢喜。

        “蓦然，这里！”

        夏雨梦竟在车间门口等他很久了，她高兴的跑了过来，挽着萧蓦然的手就说。“走，吃饭去。”

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