第457章：撮合成功 (1 / 4)
        集团的确有一个“限制办公室恋情”的制度，这是最开始我制定的。但是，随后根据事态发展需要。我跟李静商量后。

        于是对于这个制度进行了相关修改。加入了一个级别响应机制，这也是算作一种激励方式。一种励志的鼓励方式。

        所以，要求集团部内部门经理以上级别或者是大区经理，副经理级别以上，才有权申请在集团内谈恋爱。结婚。

        这一条首先是方便我自己。以及其他的几个大区经理。所以，这样一来。只要是能够晋升到集团本部以上的部门经理。都可以申请。

        也可以公开恋爱。不受到这个制度的限制。所以，对于文燕，郭旭来说。他俩之间按照集团本部职务约定。

        郭旭可以算作高于集团部门部门经理级别。相当于总监级别。因为他是总办行辕的行政执行管理处主任。

        职务级别上这是合理的。是可以经过特批的。而文燕是总办行辕处的，行政秘书。总经理助理秘书。这个级别也是高于一般本部部门经理。

        所以，我同意他俩可以恋爱。这是完全符合了后来修改后的制度。所以，并不是违反制度。但是，各大区部门内都有一些这样那样的私下情况。

        很多都是因为大区经理们不去追究。所以，根本就是漠视制度无人管理。所以，才有李月娥这件事情的发生。

        一般来说，对于这类事情。我的态度都是，民不举官不究。睁一只眼闭一只眼。但是这一次显然是不同了。

        文燕把李月娥这件事情。暴露出来。而且是直接举报给我的。所以，这一次显然我是要必须的处理了。

        否则，这无法显示出来总办威慑力了。因此，虽然其实我是半开玩笑的撮合她俩。但是，她俩能不能成功？

        这个我肯定不能做主的。但是，不管如何。都要撮合一下。我也是很喜欢整的这样的事情。所以，我这么一来倒是真的把文燕和郭旭撮合到一起。

        索然，我们对外一般都是不宣布这条法令。只是到了合适时候。我们才会真的按照这条法令·。采取特别批准。

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