第362章：面试人员 (3 / 3)
        特别是在时代。这个技能十分凸显。因为98的兼容性非常好。所以，经常是不对任何程序识别，就是强行兼容。

        结果导致系统越是装载，故障率也就是越高。蓝屏，黑屏死机机会也就是越多。而且给领导做单机维护保养。

        你还需要注意领导的一般使用上习惯。比如。有的领导习惯把文件都保存在桌面上。而系统的桌面，只是一个C盘下的临时文件迹

        一旦你要是系统重置。哪怕你是G。这个文档都会被自动覆盖清空。更不要在98时代。有时候还要对系统C区实施格式化。

        一旦你搞掉了领的重要文件。那么你的后果会有多么悲催？这就是可想而知了。因此，这种系统单机维护。绝不比网络维护安全系统。更加复杂难度更加大。

        但是，他需要维护人员有更多的经验。以及更加对于单机系统的熟知能力。所以，面对这样的问题。欧震这样的高级网络商业**。

        自然赶不上内置网络办公维护的钱海涛。但是，对于我来，欧震更加适合徐倩倩的生产厂子。而海涛才是更加适合我这里。

        所以，钱海涛最后给的结论就是，职位与本人能力不匹配。建议调拨到厂子去。不过我希望的原本打算把钱海涛调到厂子作为网管。

        同时监管行政事务。但是这么一来。我没办法在帮助徐倩倩建立一个初级班底了。没辙。只能把这个洒派到其他大区了。

        这个消息我转告了李静。李静一听到是我叫海涛面试，自然是十分不满意。因为，她觉得海涛作为行政维护员。怎么能面试？

        但是，因为我的认可。所以李静也只好认可。于是继续发来了一个新的网管。这名网管可以算得上是称职的

        他的网络知识不错。而且单机系统故障排除，无论是经验还是能力都不比钱海涛差多少了所以我同意留下这人。

        但是，对于钱海涛我开始决定跟徐倩倩道。把钱海涛点给她。这样钱海涛就算是徐倩倩的班底之一了。

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