第342章：管理座谈 (4 / 4)
        徐倩倩点点头转而说到

        ”这个。。我一定会跟王总说的。那么其他的那！比如哦我们现在人资与成本问题？这个财务方面来说说“

        财务总监是一位中年女士。看看徐倩倩说道

        ”徐厂长。我们现在的财务状况，还是算很理想了。我们目前人资成本也是比较低的。但是，大规模资金我们是不具备的。“

        ”总部是不准许我们停留大批资金的。所以刚才提到的改造计划。必须要总部下达资金使用和拨款才可以。“

        ”不过，据我所知。我们现在汇报审批财务制度。十分复杂。每一次报给李总。都要很久才能批准一部分。“

        ”可以说，目前出了人员工资。我们厂子里面基本都不具备任何资金实力。也没有额外可是批复的制度条约。所以。。我也是认为。这样的扩展计划“

        ”必须要王总亲自来过问批示。我看才能真的完成。否则那就是一点没办法了。而且为了产品质量，产品的品牌质量。我建议厂子里面减产“

        刚说完要做下。财务总监似乎想起了什么，立刻补充到

        “哦，徐厂长我忘记了。我叫周爱萍。我是财务总监。”

        徐倩倩听完了这些汇报。她心里突然有了一个十分奇怪的感觉。怎么？这里面总监，主任如此之多？如此之多的高级管理？

        难怪这里的人资成本如此巨大？理论上这里最多都是经理级别。为什么李总会在这里，设置了这么多的高级职位？

        难道他不知道级别管理控制制度吗？难怪这里的人力成本会如此之高？如此的每年大排量的财务。主要投入的都是众多的高级总监职务上？

        而厂子规模其实根本没有达到那个级别？这个疑问便开始在徐倩倩脑海里扎根。 。

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