第306章：组建办公室 (1 / 4)
        周晓亚听完了以后，这次不敢再开玩笑了。的确按照公司一般行政命令，董事长无论何时发布的通告oa那都是集团的最高行政命令。

        任何相关机构，相关责任人都要在第一发现时间给予回复。哪怕你是早上刚刚起床刚吃完早饭你发现oa里面有董事长发的文稿。

        你都要马上给予一定的剪短的哪怕就是临时性通告回复。主要是表明了你的接受和执行态度。这一点十分重要。

        所以，必须要不分时刻无条件的马上给予答复。如果这件事不涉及到你的部门，或者你的职责。你是可以看看了之。

        关键是周晓亚涉及到了这里的职责与职权范围。而且她是按部就班才回了通知。因此上随后总部那边的行政命令跟随而来。

        周晓亚回道办公室首先发布了这边按照董事会。董事长决议执行的追加公告。跟着自己在oa进行了工作延迟的检讨。

        对于台总来的批评要求。也做出了回应。主要是承担自己该承担的责任。但是，还得必须要同意接受来自可能的行政中心处罚。

        当然这都是集团的表面模式。但是，也是必须要有完整的流程。因为，台总这边行政中心，指令发布到李静本部行政中心了。

        李静就必须要做出行政处罚处理决定。。一来作为台总的最高行政中心的决议回应。但是，这个回应首先必须有一句话就是“经过大区总王总审批同意”

        因为，按照集团业务流程体系，管理体系规定。总部行政中心虽然有权利像大区行政中心发布处罚令。

        但是，大区中心要不要完全执行？还是主要看大区老总的最终意见。如果大区总不批准这个决议执行。那么本部行政中心就要转告台总中心那边。

        那边也没权利跟大区总去做追诉。因为级别不对等。总部的行政中心只能想董事会申诉。要求董事会对于大区总决议进行审议。

        但是。。一般董事会是不可能因为普通行政令。对于大区总的指令。给予驳斥。多数是把行政中心指令，驳回。

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