第一百一十六章：魔鬼营开班前内部争执 (3 / 3)
        “王总，您看看我这我们安排可以吗？”说这话抬起头眨着双眼看着我。

        我觉得有些奇怪于是问道：“哎，你等会。你这个好像给他们又多了一个缓冲吧？是不是”

        “你刚才说的。那个什么末尾组？是吧？这个组组要作用就是把次品在一次提炼？哦不对”

        我发觉我说的很过分了！立刻改口：“抱歉，我这话太过分。我收回。不要记录”

        “我是说你把成绩最差的编组一个组。在次给机会他们吗？那还得在打几个月电话？这样”

        “你虽然是给了员工的退路。但是。。你要考虑公司和我们部门的成本。这些人员不尽快”

        “利用起来，消化吸收。我们目前很难再跟人事部，李总哪里，在申请名额外聘人员，懂吗”

        “所以，耽误之急是要尽快叫这些人下去。能够尽快进入渠道里。才能缓解我们现在人员”

        “匮乏的压力你懂吗？至于淘汰？这是必须的。必须要优胜劣汰。这是选择性法则。决不能”

        “鱼目混珠。这一点你要明白。古代有所谓慈不掌兵。带队。。是要温和怀柔但是该狠就得狠”

        “否则队伍就得被带跨啦！没有斗志，皮皮塔塔”

        我说完这一大套话。面色带着不满，看着面前的沈悦。等她给我一个合理的解释。沈悦一直很认真的把我说的话，全部听完。

        “王总，我是觉得，这批人。有的能力高低不同。所以，应该多角度考核！” 。

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