第七十五章 中医科兴盛的艰难 (3 / 4)
        他的工作效率很快，当天便把招聘的公告挂在医院官网，给出的底薪是两千，负责交五险，也有科室奖金。

        这个条件对于已经有一定工作经验的医生来讲并不怎么好，却也能够吸引一批刚从学校毕业的学生。

        周超要是没有得到系统之前，估计也会被吸引，医学生一毕业能够有稳定的工作，还是比较诱人的。

        萧军在发布招聘公告后将目光转向院里其他科室。试图说服他们支持医院建造中药房。

        周超则重点侯明，如果能够得到他的支持，中药房的事情也许就成功了一半。

        ……

        大内科、消化科、神经科……中医院近十个科室，萧军都亲自去找他们的科主任谈了话。

        “老曾，我们共事快有五年了，这次卫生系统评比之后我可能就要离开吉明，最后的心愿就是能够为中医科做点什么。”

        曾维民担任大内科科主任快有十年光景。。可谓是中医院的老人了，他同是中医出身，最后却屈服于现实不得不改变阵营，在临床上大量使用西药。

        “老萧，建造中药房有点多此一举，目前的颗粒剂完全能够满足你们中医科。”

        “再说了，中医科目前就你在撑着，你一走我可以肯定会更加冷清，你又何必去操心这件事。”

        “你的招聘公告我看见了，除了那刚从学校出来的会应聘，其他凡是有点经验的会来我们医院？”

        萧军带着落寞离开大内科，曾维民虽然那么说，可他并不放弃，只要有一两个科室支持，中药房建立很有希望。

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