第365章 民兵制度的改革 (1 / 3)
        “不管咋说，马面的主动积极性是好的。”还要综合考虑问题的，打击了马面的积极性就不好了吗。

        “我去一趟吧，五千民兵，需要沉淀两年。”

        高层会议决定了，二祭祀出海了，必须给脑袋发热的马面降降温了。又不能太打击马面的积极性，二祭祀这次出海，还带了几个指导员，尽可能的支援一下村落的建设吧。

        “马面，想来，你也计算过粮食供给，你这边招了这么多民兵，难道让海部落的老人饿肚子……”二祭祀该敲打还是要敲打的。

        “是，你把民兵的轮训梯次的变成了十天一次，可是，十天一次的民兵军训，意义有多大？这样的民兵真的能打仗吗……”

        “既然你已经答应了这五千民兵。毕竟，你代表的是海部落，不能失信。记住，夯实基础，不要着急……”既成事实了吗，二祭祀又不能推翻了不是？海部落是要讲信誉的。

        二祭祀只是跟着马面转了转，视察了一下龙鳞城和五个村落，几天之后，就回到了海帆城。终归马面是龙鳞城的首领，制约太多了，也不好。马面是神棍指定的龙鳞城首领，不管行不行的，还需要时间验证。

        不能就因为这一件事，把马面撤职了不是？

        理论上。。龙鳞城是牛头马面共同主持的。可是，盐水湖那边非常重要，离不开牛头，所以，龙鳞城这边只剩下一个马面了吗。变相的说，东海岛这边，海部落有两个分部，两个分部首领。

        二祭祀走了，马面有些紧张。理论上，作为分部的大首领，你不能总张嘴跟总部要吃的不是？尽可能的自给自足，尽可能的减少总部的负担，这才是你分部大首领该考虑的。

        不但马面有些贪功冒进，村子里的指导员也有点这思想作祟，谁不希望自己的功绩越大越好？手下上千的民兵，多有面子？

        认识到自己的问题，马面巡视下面的五个村子。。召集指导员开会。既然问题出来了，就要尽可能好的解决问题。

        一千民兵，是轮训的，十天一个周期，每天到村子里轮训的民兵大致一百人，理论上，村长和指导员还是能忙过来的。这样拉长轮训周期，食物上也节省了不少。

        “大首领，这样，咱实行淘汰制。对军训多次不合格的民兵淘汰一批……”二祭祀带来的新指导员，年纪大点，还是很有经验的。

        “不能说每十天来这轮训一次就没事了，实行淘汰制，这些民兵就有了危机感，轮训之后，哪怕是回家，也自己想着加强军事素质训练。毕竟，一旦被淘汰出去，很丢人的……”

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