第三三六章 不想码字 (2 / 2)
        银河杯很成功，可是银河杯过后整个网文圈出现了一股不好的风气，更新频率降低了。

        银河杯期间，许多作品为了冲榜，作者几乎都选择了爆更。长时间的大量更新是会严重损坏健康的。就算体扛得住，心理上也扛不住。就和长期大鱼大以后，某一看到大鱼大也会没有食的。冲榜期间更新太多，如今银河杯结束以后许多作者的频率都降了下来。

        其实这种况也不单单是因为银河杯的关系。就算平时，更新对于许多作者来也是一个坎。有了一定知名度的大神或者追求精益求精的作者可以无视更新量以外，大部分的作者都是更。

        网文十几年，读者除了对于作品质量的要求越来越严格以外，对于数量也是越来越苛刻。你不更新就留不住读者，你更得比别人少也留不住作者。再者对于底层作者来，全勤奖也是一笔重要的收益。

        全勤奖，这是叶宁发明的，也是如今所有的网站都在沿袭的一个福利制度，只是各站的奖励数额有所不同。这个福利当初设立就是想提高底层作者收入以及培养作者养成勤奋的习惯。可是时至今，这一个福利政策虽然仍发挥着作用，可也让许多的作者为更新所累。

        另外许多作者为了达到更新量，质量也是越来越水。一章可以写完的内容扩成两章。数量有了，但是质量下降明显。这也是更新带来的弊端。

        只是这种况并不好处理。如果限制更新量，读者不认，他们已经习惯了这种更新量，如果少更或者不更，会有大量的读者弃坑的。

        可如果取消或者降低全勤额度，让作者自己选择是否继续这种更新强度，他们又会不愿意的。有时候许多饶生活可能差的就是那几百块钱，他们宁愿苦一些，也不敢断更。许多人一顿饭的钱，于他们来就是一条命。

        ……

        作者为了订阅，为了稿费不敢降低更新强度；读者已经习惯于更、双更这种更新模式，也难以接受更少的更新量。这件事似乎处于一个无解的状态。

        叶宁也知道网站福利已经不适合现在网站的发展了，一些福利在发挥应有作用的同时也带来了许多弊端，让作者痛苦不堪。以至于许多作者调侃每个月有三十不想码字。

        但当网站发展到现在，对于新的福利叶宁也不敢贸然更改了，牵一发而动全啊。没有一个完全之策之前，他也不敢随意出手。

        直到网站一件事的发生……

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