八十四 软钉子 (1 / 2)
        趁着人还没到的工夫，郑鸣先将这次蹲点情况，连同发现的问题，向洪度年作了一个简单通报。

        洪度年虽然听不懂郑鸣提到的一些技术细节，却也总归知道这位郑会长一直在做实事，并未悠哉浪荡，何况自己已经主动让贤，便应让得完全彻底，何况人家身为正职，还向自己这个二把手事事通气，可见心怀尊重，并未轻视自己。

        洪度年极有自知，早就打定了多听招呼少插嘴的主意，此时也是这样，点头附和几句，只道放手去干便好。

        郑鸣很满意洪副会长的态度，随即又将那张备忘纸头从怀中取出，将自己的几个建议一并提了出来。

        首先，为了更好的保障科研人员的工作专注度，应当选拔培训一批工作秘书和生活秘书，配发给各事业部部长以及身在关键岗位的技术骨干。

        工作秘书负责协助整理资料、传送文件，必要时也要做些誊抄文本之类的必要事情，为部长分担琐务，使其更好的专注于核心科研上。

        数量一，性别男，年龄16-22岁之间，要求：识文断字，头脑灵活，手脚麻利，并且具有一定的保密意识。郑鸣唯恐自己说得不够清楚，于是专门立了个标杆，参照周全。

        生活秘书专门负责处理生活事宜，包括并不限于洗衣做饭，端茶倒水，打扫办公场所和寝室卫生，一句话，照料好这些宝贝人才的个人生活，确保其身体健康，心情愉快。

        数量一，性别女，年龄同样在16至20岁之间，要求：耳聪目明，手脚勤快，家世清白，相貌端正，但既不能太丑，也不能太过美艳。

        这条要求原因很简单，既要避免发生桃色事件，又不能影响这些人的心情，标杆可以参照玲儿。

        其次，为各事业部部长的办公场所和居所配备专属警卫，建议四人，分作日夜两班，务必确保部长骨干们的人身安全。

        警卫人员可从铁烈的陆军中抽调一批，通过专门的教育培训之后，分配下去。

        生恐遗漏了庄梦癫，郑鸣最后专门提醒洪度年一句，而且郑鸣还特地强调，若还有哪些身负大才的科研人员或独具奇才的业务骨干，也可随时提出，让他们享受同样待遇。

        洪度年虽然对这个提议颇感意外，却还是没有发表任何反对意见，并表示明天一早就去各处协调办理，定然妥妥当当，不会出现任何纰漏。

        郑鸣接着又把训练信鸽来往传书的设想提了出来，洪度年这次更是连连点头，大表赞同，在商量好需要配备的单位和信鸽数量之后，洪度年也让一旁的周全拿来纸笔，将待办事项一一记录在案，只待明日找来铁烈和樊言众，一并商量办理。

        说话间，人已到齐，此时都在院中等候。

        郑鸣让周全将他们请入进来，会议随即开始。

        郑鸣先将开采利希尔金矿的初衷与目的诉说一遍，以便大家明白此事的深远意义所在。

        开门见山，郑鸣首先阐明兵马未动粮草先行，若做大事，必要广开财路，尤其眼下铸炮造船正欲全面铺开，各项开支必定成倍增加，若是坐吃山空，库存钱货很快便会耗尽。

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