第九十章、一封匿名信（上） (1 / 3)
        年终考核结束后不久，公司一年一度的职称评选结果也公布了出来。本年度研发部共有三十四名员工顺利通过高级职称的考核，成功的由工程师晋升为高级工程师，拿到了高级工程师的职称。

        这本该是一件值得高兴的事情，毕竟随着研发部员工职称水平的逐步提高，研发部所代表的高技术水平也将迈上一个新的台阶。

        但就在三十四名晋升员工的名单公示之际，却发生了一件令所有人都始料未及，也是不为大多数人知道的事情。

        公司纪委办公室邮箱收到了一封匿名信，信中举报本次考核中顺利晋升的员工里，有个别人**。

        匿名信是以电子邮件的形式发送到纪委邮箱的。邮件内容字数不多。但内容说的很仔细，细节很真实，甚至精确到了20**年*月21日的公司职称英语考试中，某员工在英语考试中，并非本人参加，而是找人替考。

        但是，所谓匿名信，自然是没有署名了。

        纪委也只能看到发送匿名信的邮箱地址，却不能直接看到对方的真实姓名和联系方式。电子邮件发送，自然也没法追查笔迹之类的痕迹。

        腾讯公司为对使用者的隐私保障。。也不会让其他人知道使用者是谁，除非特殊情况，可以使用法律手段通过腾讯官方查看。

        公司却不可能因为这件事，专门去跟腾讯公司交涉，让他们提供相关的资料。即便交涉了此事，一个小小的宝城石油机械公司根本也是能量有限，人家理不理你还待另说呢。

        纪委在收到匿名信之后，立即小范围的开会讨论了一下，会议的目的就是研究一下此封匿名信的处理办法。

        最后得出的意见是，此事必须严查。虽然查不出是何人写的这封匿名信，但是从匿名信的内容上来看，细节真实，内容翔实，不似凭空编造。

        另一方面。。研发部属于公司直属机构，与公司设置的科技处、生产处等部门平级，都属于公司的一级机构单位，而众多的生产制造单位，也就是属于二级机构单位。研发部地位的优越性，可以说在初始结构设置的时候，已经是就奠定了基础。

        再加上研发部全权负责公司产品技术的研发，决定着公司产品技术指标的先进性，也决定着公司的产品能否在这竞争激烈的市场经济环境下，具备较强的竞争力，从而在市场上占有一席之地的能力。

        因此，研发部在全公司地位的重要性，也是不言而喻的。

        也正是因为研发部是如此之重要的一个部门，公司才决定，由公司级别的领导层里面的一个副总经理王成峰，兼职担任研发部的一把手。

        对于如此特殊而又重要的部门，公司纪高官梁剑东也是丝毫不敢怠慢的。　　虽然决定了必须严查，但怎么查，如何介入，却是一个让人头疼的问题。

        ＊＊＊

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》