第31章 重大改革 (2 / 3)
        郎中令一职十分重要，暂时没有合适人选，目前由卫尉下辖的副职军官保卫赵王。

        李左车比较特殊，文职武职都有，管理、训练全国军队，没有发布军令的权力。调兵、发布军令，只有赵歇一人有此权力。

        孟通、文世笛两人，原以为就算大王肯任用两人，在军中地位肯定会有所降低，没想到还能担任要职，更是决定要效忠大王。

        朝会所任命的皆是高级文武官员，明天会全军集合在城外，当场宣布中低级军官名单，还会处理一批违法乱纪的人。

        至于中低级文官名单，会在各部门宣布。

        改革官制，殿中朝臣都获得了任命，大多都心有喜色。

        接下来，是人事选拔制度。赵歇明确指出，属于各级官吏自荐制度跟“察举制”相结合，他又再对察举制讲解一番。

        堂堂一个国家，虽说人口不多，但人才实在少得可怜。

        比如尤达、尹匀这两人，能力比较普通，只是目前没有其他人才，才暂时让他们担任要职。

        赵歇迫切希望，尽快改变人才匮乏的困境。

        改革措施并未宣布完，赵歇让内侍继续宣读着。

        接下来是户籍方面，赵国境内每一个人都要登记在册，包括富豪权贵的下人、奴仆。

        赵歇打算，让户部重新统计一次人口。目前并未规定奴仆中的适龄男人需要服兵役，避免刻意隐瞒人口，等统计完毕后再宣布。

        再接下来，是田赋方面，涉及三大项。

        第一是税种、税率。目前，赵国既有中央朝廷税种，三个郡亦有地方税种。赵歇明确宣布，赵国境内所有田赋税种合并，税率为十税一，地方占三成，七成归中央朝廷。

        第二是征税方式。赵歇明确规定，取消按照户丁征税制度，一律采取实际耕地作为征税标准。

        第三，是对朝廷重要臣子的照顾。凡是官阶正七品以上，都有相应的耕地面积可免征税。这属于重要的福利待遇，能对人才产生更大吸引力。

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