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第七十六章.考核与人才收集. (1 / 2)
        第七十六章.考核与人才收集.

        在这个世上,每个人的为人chu事之间,都有自己习惯的做法风格。

        但在赵俊臣看来,这些所谓做法风格,归根结底,不外乎只是“动”与“静”两种。

        有些人更善于“动”,习惯于先发制人,习惯于以快打慢,习惯于占据主动,习惯于将局势打乱后浑水摸鱼。

        另有些人则更善于“静”,习惯于后发制人,习惯于厚积薄发,习惯于等待时机再出手,习惯于谋定而后动。

        两者虽然迥异,但并没有高下之分,仅仅只是方式不同罢了,只要运用的好,都能让自己达成目的。

        而赵俊臣如今也渐渐形成了自己的做法风格,相比较而言,明显更偏向于“静”。

        所以,在德庆寿典上,虽然赵俊臣先是从朱和坚口中得知了周尚景会伴驾南巡的消息,其后又对朱和坚的立场底牌有了相关猜测,但消息太少,准备不足,在没有更充足的把握的qing况下,赵俊臣也不会轻举妄动。

        在这个时候,赵俊臣往往会耐心等待。

        等待时机,等待局势明朗,等待对方先露出马脚,等待黄有容的那场聚宴,等待宫中宦官势力给他的“解释”。

        而在等待的同时,赵俊臣也不会无所事事,需要进行准备,需要小心试探,还要有条不紊的进行他计划中的事qing。

        按照赵俊臣的计划,随着德庆寿典的结束,他就要开始为接下来即将开始的春闱会试进行准备了。

        毕竟赵俊臣如今身边最缺的就是可以信任的人才,虽然春闱会试——乃至于整个科举制度——在赵俊臣眼中,不过是封建王朝稳定人心的一种必要手段,并不能真正选拔出什么真正有用的人才,甚至通过科举为官的那些考生们,十之**会在为官后三五年nei就zhui落成无数贪官中的一员,但毕竟也是一种选拔人才的手段。

        更何况,赵俊臣本身就是一个贪官,从某方面而言,这个只是为了选拔新一批贪官的科举制度,与赵俊臣倒是契合的很。

        所以,在德庆皇帝寿典结束后第二天,赵俊臣就召见了柳子岷。

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