第293章 拒绝威胁 (2 / 4)
        不过苏泽并没有在乎他在想什么，有些不耐烦地说了一句：“你不说话，那我就挂了。”

        “等等！”对方有点急了，这个不按套路出牌的小老板，让他有点不适。

        在他的眼里，苏泽就是一个又年轻，又没啥经济实力的“小老板”。

        “苏总，你们刚招的那个叫乐康，可是一个刺头。我是好心提醒你啊。”

        “哦，刺头？不过一般公司都有三个月的试用期，是什么样的人，能力、品性如何，我们都会自己考量的。”

        苏泽的语气很平淡，当然态度很明确，别以为你是养猪场的高级hr，就可以来随心所欲了。他可不会惯着对方。

        王博不久之前还特意找过苏泽，聊过这个新员工乐康的事宜。

        这家伙自从网易离职后，四处碰钉子，虽然一直求职，不断投简历，但一直没找到符合新意的工作。

        他细细打听一下，才了解到真实的原因。

        原来这个乐康在网易离职前，死活不愿意放弃离职补偿金，无论这位hr好说歹说，软硬兼施都是无济于事。

        这家伙也是一个暴脾气，被对方言语威胁之下，在人力资源的办公室里就直接指着对方的鼻子破口大骂。如果不是同事眼疾手快及时拉住的话，他甚至有可能大展拳脚。

        不过这个小伙子之所以如此生气，也是亲也可以。那个一向盛气凌人，将威胁手段当做惯用伎俩的hr，信誓旦旦地告诉乐康，如果你不想自愿离职，一定要拿补偿也不是不行。

        “当小心以后在沪都的it圈里找不到合适的工作。”

        “这个圈子里的hr，老子都认识，都熟悉！”

        最终，个性有点倔强的乐康坚持要离职补偿，不过在公司大吵大闹之后，也被那个小心眼的hr记恨上了，毕竟一向高高在上，威权十足的公司高管被一个普通的程序员落了面子，下不了台阶。

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