第63章 独家专访 (1 / 3) 首页

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第63章 独家专访 (1 / 3)
        “难能可贵!”周浩不多说了,都在酒里。

        老陈喝了第三杯,有个要紧的问题想问:“周总,那接下来该怎么办?”

        “你是问顾铭崎他们吗?”周浩知道老陈所问。

        “是啊,虽然这次他们是失算了,但是我怕他们会死灰复燃,卷土重来。”老陈有点担心。

        “虽然您仍留他们在公司,作为老爷来讲,即顾全了他的面子,又不让他们有机会明目张胆地影响公司运营,确实是两全其美的好办法。可是江山易改,本性难移,不得不防啊。”

        周浩点点头,还是老陈懂他:“顾铭崎虽然不争气,但他毕竟是顾老爷子的血脉,这公司早晚也要交给他,我毕竟是个外人……”

        看到老陈要说什么,周浩忙说:“老陈,我没有别的意思,其实我志不在此,但是现在受顾老爷子的委托,我是不轻易放弃的。这顾家少爷旁边总有些奸佞小人,给他点教训,敲打敲打,受受挫也是好的。”

        老陈若有所思:“您是知道分寸的人,老爷自是放心的。”

        “不过通过这件事,让我发现一个问题。”周浩有些难过:“虽说只是仇伟他们两人跳得厉害,可是其他部门的负责人不动声色,坐山观虎斗,这种明哲保身的态度我不能接受。”

        “周总,您是要大换血吗?”雪利一语中的。

        “是。”周浩坦言最不见得这种自以为聪明的处世方式,对公司的发展是百害而无一利的。

        “您打算怎么做?”雪利等着新的决定。

        “两步,第一,进行内部人事绩效考核,能力强的、有担当的提上来,混日子的、靠关系的开掉;第二,找第三方专业人力资源公司,挑些好的职业经理人来加盟公司,不仅要看学历,还要看潜力,薪酬要打破常规,不拘一格降人才。”周浩边喝着酒边慢慢道来。

        看来周总想这事不是一天两天了,雪利细细地记了下来。

        新的人事竞聘制度一出台,顾氏集团炸了锅,员工们纷纷奔走相告,传得媒体都争相报道,炒得不亦乐乎。

        一天下午,周浩在办公室里忙着,突然桌上的电话响了,接通后有助理汇报有位记者求见。

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